記録文責：課長　秋澤

ひのきの杜では、毎月職員全体で会議・研修を開催しています。９月は現場の支援主任を対象とした研修を開催しました。利用者さん、他の職員に時間をいただきレベルアップを図ります！

まずは外部の中堅職員研修に参加した職員からの伝達です。エゴグラム等を活用して自己分析します。

自分自身を客観視することで、普段の関わり方を振り返る機会になります。

最後に自己診断を皆で共有しました。チームワーク力が向上しそうですね☆

次に、外部の指導監督職員研修に参加した職員からの伝達です。

『人財育成・正しい叱り方・ハラスメント防止・メンタルヘルス対策』が内容です。

グループワーク形式で行いました。自分で考え、それを自分の言葉で相手に伝えることでより深く吸収できます。

先輩職員としての心構えや姿勢を共有することができました。

伝達する側も学んだ内容を自分の言葉、考えに変換して他者に伝えることで、より良い振り返りになりました。

これからの利用者支援、後輩育成に活かします。