文責：膝附

10月24日、ひのきの杜にて、入職から２～３年目の職員を対象に研修を行いました。

アイスブレイクでは、「バースデーチェーン」「ペーパータワー」の二つのゲームを行いました。
それぞれ、非言語的、または言語的コミュニケーションが必要な内容です。
ディスカッションに向け、それぞれのグループでチームワークを高めました。
（参加できなかった方もいた為、猿山部長も助っ人で参戦！）

ディスカッションのテーマは「後輩の見本となる仕事をするには」。
日頃の自分を振り返りながら、どのような先輩、職員でありたいか意見交換をしました。
アイスブレイクとは打って変わって、真剣な表情です。

ディスカッション後は、グループごとにまとめた意見を発表しました。
各グループで共感できる内容もあり、頷きながら耳を傾ける姿が印象的でした。
研修部からは設立の理念や療育支援指針に触れ、支援に悩んだ際の拠りどころにしてほしいと伝えました。
昨年度の様子を知る部員からは、「１年が経ち成長を感じる」との声も聞かれ、今回の研修で得られたことを支援に活かし、さらにキラキラした先輩職員となることを期待します。お疲れ様でした。